Do zadań będzie należało:
prowadzenie rekrutacji pracowników
zarządzanie zespołem Przedstawicieli,
realizacja planów sprzedaży na podległym terenie,
wdrażanie,opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży produktów Firmy,
zapewnienie realizacji zadań przez zespół na nawyższym poziomie,
prowadzenie szkoleń,
Wymagania:
wykształcenie min.średnie,
min.roczne doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
doświadczenie w sprzedaży produktów i/lub usług,
znajomość dostępnych na rynku produktów bankowości detalicznej, produktów inwestycyjnych,
umiejętności menedżerskie pozwalające na efektywne zarządzanie podległymi pracownikami,
Zapewniamy:
wyjątkowo atrakcyjne warunki finansowe,
szeroki wachlarz specjalistycznych szkoleń menedżerskich,
narzędzia niezbędne do pracy (telefon komórkowy, laptop
pracę w młodym, pełnym energii i zapału zespole
Wyślij swoje CV na adres mailowy:rekrutacja.bank@vip.****
w temacie wpisz: Nr ref.: KZSGW/01/2013.Na aplikacje czekamy do 15.02.2013.
Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U.nr 133 poz. 883 z późn. zm.